8(800)350-83-64

Удерживаются ли алименты с больничного и в каких случаях?

Содержание

Высчитываются и берутся ли алименты с больничного листа в 2018 году – удержание и начисление алиментов с больничного листа

Удерживаются ли алименты с больничного и в каких случаях?

/ Алименты / Алименты с больничного листа в 2018 году

Просмотров 6787

Потребности ребенка не уменьшаются только от того, что родители не могут их удовлетворить. Даже такая уважительная причина, как болезнь, не может быть основанием для неуплаты алиментов.

Как же быть в том случае, если:

  • если родитель умышленно не выплачивает алименты, «прикрываясь» больничным листом
  • если плательщик алиментов оказался на больничной койке по серьезным медицинским показаниям;
  • если плательщик осуществляет уход за больным членом семьи.

Берутся ли алименты с больничного и что для этого необходимо сделать?

Удерживаются ли алименты с больничного?

Да! Плательщик алиментов не освобождается от выплаты алиментов по причине временной нетрудоспособности (болезни). Алименты начисляются из соответствующей «больничной» выплаты.

В период временной нетрудоспособности работник получает доход, соответствующий его заработной плате и стажу. Чтобы получить выплату «больничных», он должен предоставить листок временной нетрудоспособности – официальный документ из медицинского учреждения.

Эта выплата облагается налогом на доход физического лица, поскольку является временной заменой заработной платы.

В Постановлении Правительства №841 от 18. 07.1996 содержится полный перечень доходов, из которых могут взиматься алименты. И выплата по листку нетрудоспособности входит в этот перечень. Стало быть, из этой выплаты выплачиваются алименты.

Условия удержания алиментов по больничному листу

Единственное «НО!». Отчисления с больничного могут быть осуществлены только на основании исполнительного документа. В данном случае это может быть:

  • алиментное соглашение, составленное в письменном виде и заверенное у нотариуса;
  • исполнительный лист, выданный на основе решения суда;
  • судебный приказ.

Таким образом, платить алименты из «больничных выплат родители обязаны. Но, чтобы процесс их удержания был законным, необходим исполнительный документ.

Как получить алименты

Оформить алиментное соглашение

Одним из исполнительных документов, дающих право на взыскание алиментов по больничному листку, является соглашение об оплате алиментов. Это соглашение должно предусматривать обязанность выплачивать алименты даже при нетрудоспособности и возможность удерживать алименты с «больничной» выплаты.

Если алиментного соглашения нет и заключить его не представляется возможным, необходимо обратиться в суд с заявлением о взыскании алиментов с больничного листа в порядке искового или приказного производства.

Поскольку выплата алиментов с больничного листа предусмотрена законодательством, суд, как правило, принимает положительное решение. Отрицательное решение может быть принято в исключительных случаях, например, если у плательщика совершенно не остается средств к существованию.

Судебное решение и выданный на его основании исполнительный лист или судебный приказ – законное основание для удержания алиментов из «больничной» выплаты.

Порядок удержания алиментов с больничного

Исполнительный документ (любой — алиментное соглашение, исполнительный лист, судебный приказ) следует представить в по месту работы плательщика. Сделать это может как получатель или плательщик алиментов, так и судебные приставы.

Если исполнительное производство возбуждается судебными приставами, они устанавливают место работы плательщика, размер его заработной платы и других доходов. Вместе с исполнительным документом направляется сопроводительное письмо с точным указанием доходов, из которых должны быть произведены удержания.

Бухгалтер, получивший исполнительный документ о взыскании алиментов с больничного, сперва рассчитывает размер положенной работнику «больничной» выплаты. Это делается на основе закона и устава предприятия, представленного листка нетрудоспособности и данных о заработной плате работника. Из суммы «больничных» удерживаются налоги.

А затем — осуществляется удержание алиментов: в порядке и размере, предусмотренном исполнительным документом. Алиментная выплата переводится получателю по реквизитам, указанным в документе, при этом расходы за банковские переводы тоже ложатся на плательщика. После взыскания алиментной выплаты работник получает оставшуюся сумму «больничных».

Следует заметить, что взыскание алиментов по больничному листу может проводиться не только по месту работы плательщика, но и по месту его жительства. В крайнем случае – по месту нахождения имущества – если возникает задолженность по алиментным выплатам и есть основание для привлечения должника к ответственности.

инструкция «Как правильно заполнить больничный лист»

Источник: http://law-divorce.ru/uderzhanie-alimentov-s-bolnichnogo-lista/

Высчитывают ли алименты с больничного?

Алименты взыскиваются не с любого дохода, который получает плательщик. Закон ограничивает их список.

В соответствии с действующим законодательством пособие по временной нетрудоспособности не только подлежит налогообложению, но вычислению и удержанию с него алиментов.

Берутся ли?

В период временной нетрудоспособности сотрудник получает денежные средства от ФСС. Их размер определяется стажем и средним размером заработной платы работника.

Для получения выплаты от ФСС необходимо представить работодателю надлежащим образом оформленный листок нетрудоспособности. Именно на основе него будет производиться расчет.

Данная выплата облагается НФДЛ. Это правило закреплено в действующем законодательстве.

В соответствии с НК РФ государственные пособия не облагаются налогом, но НДФЛ с выплаты по временной нетрудоспособности взимается в порядке исключения.

Удерживаются ли алименты с больничного листа в 2017 году? В постановлении Правительства № 841 определён полный перечень доходов, с которых они взимаются. В списке указано и пособие по временной нетрудоспособности.

Основания

Основанием для удержания алиментов является один из следующих документов:

  • исполнительный лист;
  • соглашение об уплате алиментов, заверенное в нотариальном порядке;
  • судебный приказ.

Другие документы не могут выступать в качестве основания для выплаты алиментов, в том числе заявление работника или письмо от ФССП.

Таким образом, уплата данных денежных средств с пособия по временной нетрудоспособности будет признана легально, только когда работодателю представлен надлежащий акт.

Условия для удержания алиментов с работника:

  • наличие надлежащим образом заполненного листка нетрудоспособности;
  • официальное трудоустройство работники или наличие иных оснований для начисления пособия;
  • отсутствие причин для отказа в выплате пособия.

Обязательства работника

Алиментные обязательства работника реализуются в добровольном или принудительном порядке. В первом случае получатель и плательщик заключают алиментное соглашение. В нем прописывается порядок исполнения обязанности.

Такое соглашение должно быть заверено у нотариуса. Только в этом случае оно будет признан законным. Такое документ имеет силу исполнительного листа и может быть предъявлен приставам для исполнения.

При удержании средств из заработной платы сотруднику в счет алиментов работодателю предоставляется соответствующий документ (исполнительный лист, соглашение об алиментах).

Особенности расчета периода нетрудоспособности

Пособие по нетрудоспособности начисляется, исходя из двух показателей:

  • размер среднего заработка за последние 12 месяцев;
  • страховой стаж работника.

От последнего фактора будет зависеть процентное соотношение к среднему заработку сотрудника. Пособие выплачивается за все дни нахождения на больничном.

Мы уже упоминали, что с пособия взыскивается НДФЛ.

После налогообложения вычисляется сумма, подлежащая передаче в счет алиментов.

Удерживаются ли алименты с больничного листа?

Мы уже ответили положительно на вопрос: «Платятся ли алименты с больничного листа?» Данное положение вполне логично и объясняется тем, что пособие по временной нетрудоспособности фактически заменяет заработную плату за определённый период.

То есть если бы не наступил страховой случай (болезнь, травма), то эти средства работник получил, выполняя свою трудовую функцию.

С больничного листа будет взыскан и НДФЛ. После налогообложения рассчитывается сумма алиментов.

При этом действует тот же процент, что и при вычислении с основного заработка.

Расчет и перечисление алиментов – обязанность работодателя, которому был передан исполнительный лист или алиментное соглашение, заключенное между плательщиком и получателем и удостоверено у нотариуса.

Закон

В законе определена обязанность работодателя рассчитать и удержать алименты с пособия по временной нетрудоспособности.

Данное правило следует из Постановления Правительства № 841. В нем утвержден перечень доходов плательщика, с которых производится взимание алиментов.

Пособие по временной нетрудоспособности включено в этот перечень.

Работодателю необходимо руководствоваться положениями закона, которые утверждают перечень документов, служащих основанием для взыскания алиментов. Такими актами могу выступать – исполнительный лист, алиментное соглашение, судебный приказ.

Удерживаются или нет алименты с больничного листа работника по его заявлению? Да, но только если в документе указана просьба производить данные операции в отношении этой выплаты.

Как определяется сумма?

Расчет суммы алиментов – обязанность бухгалтерии той компании, где трудится сотрудник. Само пособие выплачивается после удержания из него НФДЛ и алиментов.

Сумма последних определяется той цифрой, которую утвердил суд или стороны в соглашении об алиментах.

Расчет производится по формуле:

А=(Пособие-НДФЛ) х Процент алиментов

Таким образом, в первую очередь пособие облагается НДФЛ. Только после того, как было произведено удержание в счет государства, из оставшихся средств высчитывается размер алиментов. В данном случае не действуют какие-либо ограничения или исключения.

Не имеет значения, начисляются ли алименты с больничного или с обычного заработка, в любом случае принимается одна и та же цифра – процент от уровня дохода, который утвержден судом или сторонами.

Порядок высчитывания

Формулу расчета мы рассмотрели, теперь приведем конкретный пример. Итак, сумма пособия составила 10 тыс. рублей за 20 дней, когда сотрудник находился на больничном.

По решению суда с него взыскиваются алименты на 1 ребенка в размере 25% от дохода:

  1. В первую очередь, вычисляем размер налога 13%: 10000*13%=1300 руб.
  2. Теперь вычитаем полученную цифру от суммы пособия: 10000-1300=8700 руб.
  3. И последнее действие – вычисление размера алиментов: 8700*25%=2175 руб.
  4. У нас получились следующие цифры: 1300 руб. – НДФЛ, 2175 руб. – алименты, 6525 руб. – получит работник.

Необходимые документы

Мы разобрались, берутся ли алименты с больничного, а теперь определим перечень необходимых документов для реализации процедуры.

Расчет суммы пособия осуществляется на основе больничного листа. Этот документ является необходимым, так как позволяет подтвердить уважительную причину отсутствия на рабочем месте и получить выплату от ФСС.

Удержание алиментов производится на основании одного из следующих актов:

  • судебный приказ;
  • алиментное соглашение;
  • исполнительный лист.

Присуждение алиментов реализуется либо на основании алиментного соглашения, которое стороны заключаю в добровольном порядке, либо по решению суда.

Если лицо, обязанное уплачивать алименты, отказывается выполнять данную обязанность, то получателю необходимо обратиться в суд.

На видео о проведении расчетов

Источник: http://nam-pokursu.ru/alimenty-s-bolnichnogo-lista-uderzhivajutsja-ili-net/

Высчитывают ли алименты с больничного: особенности процедуры начисления и взыскания

Высчитывают ли алименты с больничного листа, – однозначно да. Данный вид дохода подлежит налогообложению, соответственно выплаты на содержание ребенка также предусмотрены законом.

Удержание алиментов с больничного листа: особенности процедуры взыскания

Начисление алиментов с больничного до сих пор загоняет большинство бухгалтеров в тупик. Ведь даже сейчас множество комментариев говорят о том, что удержание по листкам временной нетрудоспособности не производятся, либо допустимы, но только при определенных обстоятельствах. Так высчитывают ли алименты с больничного листа? И если, да то, как осуществляется данная процедура?

Удерживают ли алименты при болезни

Временная нетрудоспособность приносит сотруднику определенную прибыль, соответствующую его трудовому стажу и материальному вознаграждению. Для получения выплат по больничному, плательщик предоставляет в бухгалтерию предприятия официальный бланк документа из медицинского учреждения, подтверждающий факт болезни.

Подобная выплата, как и заработная плата, подлежит налогообложению, так как является доходом физического лица.

В каких случаях алименты с больничного листа не начисляются

Начисление алиментов не предусмотрено только при определенных обстоятельствах, отраженных в ФЗ «Об исполнительном производстве» ст. 101:

  • при начислении единовременных выплат;
  • выплаты пособий в результате прекращения трудовых отношений между сотрудником и работодателем;
  • при уплате финансовой помощи при рождении ребенка, законной регистрации брака, уходом из жизни родных, увечьями, пожаром, катаклизмами.
  • осуществление выплат на лечение.

Как удерживаются алименты с больничного?

При расчете подобных выплат по листу временной нетрудоспособности у бухгалтеров организаций возникают проблемы, как точно определить их величину. Некоторые из специалистов предполагают, что алименты с больничного вообще не удерживаются.

Но согласно соответствующему Постановлению Правительства и Семейного Кодекса подобные выплаты обязательны с данного вида дохода. Поэтому бухгалтера имеют полное право осуществлять вычет в пользу ребенка не только с заработной платы, но на основании медицинского документа, подтверждающего временную нетрудоспособность.

Тогда, как удерживаются алименты с больничного в этом случае? При наличии исполнительного документа:

  • решения районного или мирового суда;
  • судебного приказа;
  • договоренности сторон о выплате алиментов, заверенной нотариально;

По другим бумагам, к примеру, обращению судебных приставов или в связи с волеизъявлением самого сотрудника бухгалтерия взыскать алименты не может.

Документы необходимые для начисления алиментов с больничного

Для оформления подобных начислений понадобятся следующие бумаги:

  • копия документа о появлении на свет ребенка
  • копия свидетельства о заключении законного брака или о факте его расторжения
  • копия документа, удостоверяющего личность
  • справка с места регистрации родителей

Собрав пакет документов, оба родителя обращаются к нотариусу для подписания договоренности на содержание ребенка или в судебные инстанции. При согласии обеих сторон нотариус заверяет бумагу, которая и будет служить основанием для судебных приставов при требовании взыскания алиментов.

А в мировой суд подаются не только документы необходимые для начисления алиментов с больничного, но и заявление о выдаче определенного приказа, либо иск о начислении подобных выплат.

Алименты с больничного: процедура начисления

Согласно СК РФ удержание на ребенка производится со всех видов прибыли, за исключением определенного перечня, установленного законодательством. Алименты с больничного и процедура их начисления лежит на бухгалтерии организации, в которой трудится ответчик.

Взыскания на содержания ребенка осуществляется со всех видов доходов, после чего они суммируются и выдаются заявителю в установленном законом порядке.

Начисление в данном случае производится с соблюдением общепринятых правил после отчислений в налоговые органы. Соответственно ответчик получает на руки пособие по листку временной нетрудоспособности за минусом величины алиментов. Затраты на перечисления материальных средств высчитываются с материального вознаграждения ответчика.

Осуществление выплат по больничному листу

Если между ответчиком и получателем алиментов была достигнута договоренность, в этом случае посредством нотариальной конторы оформляется соответствующий договор, выступающего в качестве основы для обращения в ФССП для начала судебного производства.

Работники уполномоченных органов направляют по месту фактической работы неплательщика алиментов постановление, являющееся основанием для начисления алиментов.

Осуществление выплат по больничному листу производится в этом случае следующими способами:

  • выдача наличными денежными средствами в 3-х дневной срок после получения зарплаты сотрудником предприятия;
  • перечислением на определенный счет в финансово-кредитном учреждении, отмеченный в документе исполнительного производства;
  • посредством почтового отправления на имя заявителя.

Зачастую дело о взыскании выплат на содержание ребенка осуществляется судебными инстанциями по упрощенной процедуре, что не требует присутствия заинтересованных лиц.

В одностороннем порядке выносится судебный приказ, который впоследствии направляется на адрес заявителю посредство почтового отправления.

Приказ – основание для начисления алиментов с больничного, что позволяет заявителю получить их в обязательном порядке.

Источник: https://zakonupravo.ru/trudovoe-pravo/vyischityivayut-li-alimentyi-s-bolnichnogo-lista/

Удерживаются ли алименты с больничного листа или нет

Удерживаются ли алименты с больничного листа или нет

Когда назначены алименты, нередко возникают вопросы, с каких сумм они должны уплачиваться. Если алиментные отчисления с зарплаты не подлежат сомнению, то, например, довольно часто возникает вопрос, алименты с больничного листа удерживаются или нет . И тут есть нюансы.

Если начисление алиментов с некоторых видов дохода (например, с премий или отпускных) не подлежит сомнению, то с выплатами по листку временной нетрудоспособности ситуация несколько иная.

Давайте разберемся, платятся ли алименты с больничного листа и какие условия должны соблюдаться для подобных выплат.

Берутся ли алименты с больничного листа

Постановление Правительства No841 от 18. 07.1996 содержит перечень доходов, с которых можно взимать алименты. Оно включает в себя и пособие по временной нетрудоспособности (больничный лист).

Во время болезни плательщик получает доход, который является временной заменой заработной платы. Соответственно, его часть он обязан отдать на содержание ребенка.

Не имеет значения, сам родитель заболел либо сидит на больничном листе по уходу за нетрудоспособным лицом. Ребенок не должен быть ущемлен в содержании из-за его болезни.

Условия начисления алиментов

Однако, Постановление 841 содержит дополнительное указание: “…только по решению суда и судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов”.

Не высчитывают алименты только в некоторых случаях, перечисленных в статье 101 Федерального закона №229-ФЗ «Об исполнительном производстве». Сюда относятся единовременные пособия. В частности, если алименты платит мать, то с больничного листа по беременности и родам удержания производиться не будут.

Нотариально заверенное соглашение

Когда родители расходятся мирно, они могут самостоятельно договориться о том, как будут выплачиваться алименты, в частности необходимость высчитать их с больничного листа. Для этого составляется соглашение, в котором отдельным пунктом описывается, что с листка нетрудоспособности плательщик  тоже должен выплачивать содержание.

Решение суда

Одним из самых простых способов принятия решения судьей является выдача судебного приказа. При этом стороны могут не присутствовать на заседании.

После вынесения решения родителю, с которым проживает малыш, необходимо забрать судебный приказ и отнести его приставам для возможности дальнейшего удержания. Судебные приставы, в свою очередь, издают исполнительный лист, который направляется работодателю плательщика алиментов.

В нем обозначаются все суммы, с которых будут производиться удержания алиментов, в том числе и пособие по временной нетрудоспособности.

Каким образом происходит удержание алиментов

При рассмотрении вопроса, начисляются ли алименты с больничного листа, стало понятно, что бухгалтер может производить удержание на основании исполнительных документов. После того, как бумага поступает в бухгалтерию, обязательство об удержаниях возлагается на работодателя.

Когда произведены все начисления за месяц, включая больничный лист, специалист по расчету заработной платы производит отчисления НДФЛ в размере 13 %. И только после этого, взимаются алименты.

Выплата сумм производится получателю способом, обозначенным в исполнительном документе. Все расходы, которые связаны с перечислением средств, возлагаются на плательщика алиментного содержания.

Существует три варианта выплаты удержанных алиментов:

  • в кассе предприятия работодателя;
  • через почту;
  • на банковский счет.

Порядок выплаты алиментного содержания должен быть прописан в исполнительном документе. Срок выплаты не может превышать трех дней, с момента оплаты зарплаты. За несвоевременное перечисление алиментов работодателя можно привлечь к ответственности. Ему грозит не только штраф и неустойка, а также уголовная ответственность.

Иногда исполнительный лист поступает в бухгалтерию не сразу, а по истечении какого-то периода времени. Тогда, при поступлении бумаги, бухгалтер должен начислить задолженность за упущенное время. Но, стоит помнить, что максимальная сумма удержаний с зарплаты, а соответственно и пособия по нетрудоспособности не может превышать 70 %.

Пример расчета

Алименты на содержание ребенка будут платиться после удержания НДФЛ. При расчете бухгалтер использует следующую формулу:

А = (сумма пособия – НДФЛ)* процент отчислений.

Иногда, размер алиментов устанавливается в фиксированном эквиваленте. В таком случае, со всей суммы дохода за месяц отнимается начисленный НДФЛ, а затем сумма содержания на ребенка.

Рассмотрим, как это происходит на конкретном примере. Допустим, ежемесячно сотрудник платит содержание на двоих детей в размере 33 % от заработка. Размер пособия составил 5 000 рублей за 7 дней. Расчет алиментов с пособия по временной нетрудоспособности будет следующий:

НДФЛ = 5 000* 13 % = 650 рублей.

Теперь подставляем данные в вышеуказанную формулу (5 000 – 650)* 33% = 1435 рублей 50 копеек.

Исходя из расчета видно, что алименты с больничного листа будут браться 1 435 рублей 50 копеек, а на руки плательщик получит: 5 000 – 650 – 1435, 50 = 2914, 50.

А, если, к примеру, в исполнительном листе обозначено, что ежемесячно плательщик должен выплачивать алименты в размере 3000 рублей, то расчет будет следующий:

(5000 — 650 — 3000)= 1350 рублей.

То есть, на руки плательщик получит всего 1 350 рублей.

Источник: https://famlaws.ru/alimenty-s-bolnichnogo-lista.html

Удерживаются ли алименты с больничного листа?

Алименты с больничного листа удерживаются далеко не всегда, поскольку такие выплаты относятся к пособиям, и для уменьшения их размера нужны особые обстоятельства. В материале пойдет речь о случаях удержания из таких выплат, а также об отражении их в налоговой отчетности.

Взыскание алиментов

Берутся ли алименты с больничного листа

Как отразить удержание алиментов в налоговой отчетности

Итоги

Взыскание алиментов

Алиментами называются денежные выплаты на содержание несовершеннолетнего ребенка, осуществляемые одним из его родителей.

Выплата алиментов может осуществляться:

  • на основании решения суда или судебного приказа;
  • обоими родителями по мировому соглашению между ними.

В подавляющем числе случаев взыскивать алименты приходится через суды. Причем положительные вердикты по заявленным выплатам выносятся почти со 100-процентной вероятностью. Принудительным изъятием соответствующих сумм занимаются судебные приставы-исполнители.

ВАЖНО! Любое уклонение от уплаты алиментов влечет наказание. Даже неумышленная неуплата денег в рамках процедуры может повлечь административное взыскание.

А если неуплата алиментов носит злостный характер, то нарушителя привлекают к уголовной ответственности по ст. 157 УК РФ.

Причем наказывают уклоняющегося родителя в равной степени по двум основаниям: за игнорирование судебного решения и за то, что он не соблюдает договор между родителями о размере и сроках уплаты алиментов.

Берутся ли алименты с больничного листа

Теперь рассмотрим вопрос о том, можно ли удержать алименты с листка нетрудоспособности, выдаваемого по болезни или по иным причинам.

Ст. 82 СК РФ определяет, что форма дохода родителя, с которого допустимо удержание алиментов, предназначенных на содержание несовершеннолетних детей, установлена правительственными НПА.

В качестве такого правоустанавливающего документа выступает постановление Правительства РФ от 18.07.

1996 № 841, где приведен полный список зарплатных форм и видов дохода, из которых можно удерживать алиментные суммы.

В указанном правительственном документе говорится в связи с этим, что алименты можно забирать с любых заработанных денег или вознаграждения, выражающегося в денежной форме. Причем в соответствии с п. 1 списка разрешено взимать деньги и по основному месту трудовой деятельности, и там, где родитель работает как совместитель.

Пособия по временной нетрудоспособности тоже отнесены к доходам и входят в описанный список (подп. «в» п. 2). По этой причине алименты с больничного листа удерживаются, хотя и на определенных строго ограниченных условиях, а именно на основании:

  • судебного решения;
  • судебного приказа;
  • соглашения, заключенного между родителями и заверяемого у нотариуса.

Других оснований взыскивать алименты с больничных выплат не предусмотрено.

Сама процедура удержания алиментов определена законом «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ.

Если они удерживаются по месту работы, то бухгалтерия это делает на основании присланного на предприятие исполнительного листа, судебного приказа или соглашения.

Денежные средства переводятся приставам исключительно в безналичной форме, с указанием в платежном поручении реквизитов поступившего исполнительного документа.

О правилах заполнения такого платежного поручения читайте материал «Платежное поручение судебным приставам — образец-2017».

Допускается добровольная уплата алиментов должником, когда родитель обращается в бухгалтерию с заявлением и все причитающиеся ребенку средства удерживаются из зарплаты или вознаграждений, а затем перечисляются получателю. Однако в таких обстоятельствах из больничных выплат алименты не вычитаются, поскольку не выполняются условия, приведенные выше и подразумевающие принудительный принцип взыскания.

ВАЖНО! Величина алиментов, изымаемых по судебному решению, может быть установлена как в фиксированном размере (когда у плательщика нет постоянного заработка, он получает доход в натуральной форме или иностранной валюте), так и в процентах от заработной платы, если она имеет каждый месяц стабильную величину.

Как отразить удержание алиментов в налоговой отчетности

Согласно п. 1 ст. 217 НК РФ выплаты по больничным листам, несмотря на то, что они отнесены к пособиям, облагаются НДФЛ. Тем самым налоговое законодательство приравняло их к обычным доходам.

Денежные средства, выплачиваемые в рамках пособий по временной нетрудоспособности, следует отражать в справке 2-НДФЛ. Для таких сумм отведен код 2300, отражаемый в строке «код дохода» 3-го раздела этого отчета.

Следует иметь в виду, что суммы алиментов, удерживаемые из дохода в соответствии с судебными решениями, размер налоговой базы не снижают. На этот счет есть норма, содержащаяся в ст. 210 НК РФ.

Это означает, что в 5-м разделе справки надо указывать налоговую базу, сформировавшуюся до изъятия подоходного налога и алиментов и с уже отнятыми налоговыми вычетами. В итоге выходит так, что алименты не находят отражения ни в справке 2-НДФЛ, ни в расчете 6-НДФЛ.

Порядок заполнения отчета по форме 6-НДФЛ узнайте из статьи «Как правильно отразить алименты в 6-НДФЛ (нюансы)?».

Итоги

На основе анализа, проведенного в статье, можно сделать следующий вывод: алименты допускается удерживать с больничных выплат при соблюдении одного из трех условий. Такие удержания должны быть определены судебным решением, судебным приказом либо соглашением, заключенным сторонами и заверенным нотариусом. Суммы алиментов отдельно в налоговой отчетности не отражаются.

Источник: http://nalog-nalog.ru/oplata_truda/uderzhivayutsya_li_alimenty_s_bolnichnogo_lista/

Алименты с больничного

Алименты с больничного

По нормативному акту Российской Федерации № 841 выплата алиментов с больничного документа осуществляются на основе стандартных требований — удержание определенной суммы от дохода после налогообложения. Это объясняется законом, по которому удержание денежных средств необходимо производить со всех источников прибыли физического лица, с которых происходит уплата налогов.

Удерживаются или нет алименты с больничного листа в 2017 — 2018 годах? Да, удерживаются. Выплата по нетрудоспособности — это составляющая дохода гражданина, а потому с него также необходимо отдать часть в счет уплаты по алиментам.

Следующий вопрос: нужно ли удерживать алименты, если больничный выдан в связи с болезнью ребенка или члена семьи плательщика? Да, нужно удерживать, как с листка нетрудоспособности, выписанного по болезни самого плательщика, так и при болезни члена его семьи.

На сегодняшний день имеется довольно большая правовая база, регулирующая проблему по уплате алиментов с разных источников доходов, особенно по документам подтверждающих временную нетрудоспособность (больничный лист), точнее:

  • пп.в  п.2 Перечня Правительства РФ №841 от 18.07.1996, где указано, что пособие по временной нетрудоспособности является доходом гражданина, с которого удерживаются алименты по решению или приказу суда, либо соглашение, заверенному у нотариуса;
  • 109 статья СК РФ, где закреплена обязанность руководства по месту работы производить удержание алиментов со всех доходов работника.

Нужно ли удерживать алименты с больничного в 2017 — 2018 году

С больничного пособия, выплачиваемого работнику нужно удержать алименты, так как данная выплата является доходом гражданина, участвующего в содержании определенного лица, например, своего ребенка (больничный облагается НДФЛ).

Отнимать алиментную сумму нужно после того, как будет удержан подоходный налог с больничного.

Что касается внесённых поправок в нормативные акты, регулирующие удержание алиментов с больничного листа, то в 2017 году не планируется никаких изменений.

В то же время размер пособия по больничному листу из-за кратковременной утраты работоспособности может оказать влияние на итоговую сумму алиментов. Чем больше пособие начислено трудящемуся, тем большая сумма будет удержана.

В свою очередь, на размеры выплат по больничному оказывает влияние трудовой стаж — чем больше гражданин отработал официально, тем больше размер выплат — варьируется от 60 до 100 процентов.

Процесс расчёта выплат пособия по больничному осуществляется следующим образом:

  • 100% от средней зарплаты начисляется в случае если опыт работы плательщика алиментов больше 8 лет;
  • 80% от средней зарплаты производится в случае наличия у плательщика трудового стажа 5-8 лет;
  • 60% — при наличии 5-ти летнего трудового стажа.

Какие нужны документы?

Для получения выплат по алиментам с больничного листа работодателю нужно иметь на руках:

  1. судебное решение, где прописан размер удержания;
  2. судебный приказ о взыскании;
  3. добровольное соглашение бывших супругов, получившее заверение у нотариуса.

Иначе говоря, получатель не может требовать взыскание алиментов с больничного листа руководствуясь только лишь собственным желанием. Для того чтобы осуществить выплату алиментов с листа нетрудоспособности, требуется наличие постановления суда или документ, подтверждающий добровольное согласие плательщика на выплату.

В какой сумме удерживаются алименты с больничного? Это зависит от условий, прописанных в судебном решении. Как правило, судом установливается часть от доходов, которую нужно удержать в счет получателя.

Если алименты удерживают в твердой сумме, то нужно посчитать общий доход за месяц, из него удержать установленную судом или соглашением сумму, но не более 70 процентов от дохода.

Если дохода не достаточно, то остаток переносится на следующий месяц. Если в следующем месяце опять дохода не хватит, то накопления переносятся далее.

Этот процесс продолжается до момента полного погашения долга по алиментам.

Иногда судья имеет право отклонить иск по взысканию алиментов с данного вида дохода. Такое решение может быть принято в следующих случаях:

  • присутствие болезней, требующих дорогостоящего лечения;
  • низкий уровень дохода плательщика;
  • прохождение курса реабилитации или лечения в санатории.

То есть чтобы работодатель удерживал алименты с больничного, нужно иметь на руках судебный документ (исполнительный лист), позволяющий это сделать, либо нотариально заверенное соглашение. Если такого документа нет, то удержание работодатель не производит.

Как отразить в бухучете удержание алиментов

Бухгалтерские проводки следующие:

  • Д20, 26 (44) К70 — начислено пособие по листу нетрудоспособности;
  • Д70 К68.НДФЛ — удержан подоходный налог (13 процентов от пособия);
  • Д70 К76 — удержаны алименты по исполнительному листу или соглашению от пособия после удержания НДФЛ;
  • Д70 К50 — выдана зарплата наличными;
  • Д76 К51 — перечислены средств алиментов с больничного пособия получателю.

Вопросы и ответы по теме удержания алиментов с больничного

Вопрос 1: Работодатель, согласно внутренней документации, производит доплату до среднего заработка по листку нетрудоспособности. В каком размере удерживать алименты в этом случае?

Ответ: Если работник не имеет право на оплату больничного по 100%-ному заработку в соответствии со стажем, то доплату может совершить работодатель из своих средств. В этом случае алименты удерживают с общей выплаты по больничному с учетом доплаты после налогообложения.

Вопрос 2: Через  2 недели после увольнения работник принес больничный, нужно ли с начисленного пособия по листку нетрудоспособности удержать алименты?

Ответ: Если работник заболел в первые 30 дней после увольнения и оформил больничный, то выплату по листку нужно предоставить работнику после удержания НДФЛ и алиментов.

Вопрос 3: Удерживаются ли алименты с листка нетрудоспособности, предоставленного в связи с беременностью и родами?

Ответ: Нет, удерживать не нужно. Пособие по беременности и родам, выплачиваемое на основании больничного листка, не подлежит налогообложению и удержанию алиментов, так же как и пособи по уходу за ребенком.

Вопрос 4: Плательщик алиментов увольняется по собственному желанию, что делать работодателю с исполнительный листом?

Ответ: В течение трех дней с момента увольнения нужно передать информацию о прекращении удержания по данному месту работы судебным приставам и взыскателю. Лист нужно передать в службу судебных приставов

Вопрос 5: Ухожу в декрет со вторым ребенком, за первого плачу алименты. Удержат ли их с декретного пособия?

Ответ: Нет, не удержат.

Источник: http://buhland.ru/alimenty-s-bolnichnogo/

Алименты с больничного

Алименты с больничного

Пособие по временной утрате трудоспособности признается законодателем как один из видов дохода лица, получаемого им по месту работы.

Исходя из того, что алименты подлежат удержанию из любого дохода должника, они также удерживаются и из больничного пособия в том размере, который установлен для всего дохода такого должника.

По общему правилу, удержание осуществляется после вычета всех налогов и сборов и только после фактической выплаты такого пособия.

Законодатель допускает удержание алиментов с больничного, только если оно осуществляется на основании исполнительного документа (соглашении об уплате, исполнительного листа или судебного приказа). По личному заявлению должника удержание с больничных денег допустимо только при прямой просьбе о том в поданном работником заявлении.

Взыскание алиментного содержания с пособия по нетрудоспособности допустимо как через судебных приставов, так непосредственно через бухгалтерию предприятия. Однако если сумма алиментов превышает 25 тыс. рублей (в твердой сумме или в части дохода), взыскание допускается только в порядке исполнительного производства.

Удерживаются ли алименты с больничного

Больничные листы, как правило, выдаются государственными и частными медицинскими учреждениями лицам, временно потерявшим трудоспособность, для подтверждения такой потери трудоспособности по месту их трудоустройства.

Это связано с тем, что согласно ст. 183 ТК, работодатель такого лица, во время нахождения его на лечении, обязан начислять ему пособие по нетрудоспособности, именуемое также «больничными».

Полученные в качестве него средства полностью подпадают под определение дохода.

Согласно ст. 82 СК, виды заработка и иного дохода, из которого допускается удержание алиментного содержания, определяются нормативными актами Правительства РФ. Согласно п.

2 Перечня видов зарплаты и иного дохода, из которых производится удержание алиментов, оно производится также и из пособия по временной нетрудоспособности.

В то же время согласно пп. 9 п. 1 ст.

101 ФЗ «Об исполнительном производстве», взыскание алиментов не может производиться из страхового обеспечения по обязательному соцстрахованию, за исключением некоторых видов пособий, в том числе и пособия по временной нетрудоспособности. Исходя из этого, следует что:

  • Алиментное содержание удерживается с выплачиваемого работнику пособия по временной нетрудоспособности, именуемого также «больничным», в общем порядке, как и из любого другого дохода, выплачиваемого по месту работы.
  • Алименты с больничного удерживаются в том же размере, в котором они удерживаются из основной зарплаты работника. Так, если размер пособия установлен в части дохода, то с больничного пособия удерживается его часть. Если алименты установлены в твердой сумме, то нахождение их плательщика на больничном не влияет на размер удержаний — сумма алиментов, при условии, что она не превышает 70% (п. 3 ст. 99 ФЗ № 229), удерживается из зарплаты.
  • Алименты удерживаются с пособия по временной нетрудоспособности лишь за тот период, когда действуют алиментные обязательства работника. Так, если обязанность по их уплате возникла сразу после выхода с больничного, то алименты с пособия не удерживаются. Если же обязанность возникла во время нахождения на больничном, то алименты насчитываются с дня вступления в законную силу соответствующего решения или дня заключения соглашения об их уплате.
  • Согласно п. 1 ст. 99 ФЗ «Об исполнительном производстве» удержание алиментов из пособия по временной нетрудоспособности, поскольку оно является доходом плательщика алиментов, удерживается только после удержания всех налогов.
  • В случае если работник предприятия находится на больничном несколько месяцев, общее правило, по которому администрация предприятия должна высчитывать алименты из его дохода ежемесячно (ст. 109 СК), не действует. Поскольку пособие может быть насчитано только при предъявлении больничного листка, предъявляемого по возвращении к труду, алименты с него могут быть удержаны только при его фактической выплате работнику.

Основания взыскания алиментов с больничного листа

Как уже было сказано, алименты с больничного пособия взыскиваются ввиду того, что законодатель допускает это положениями п. 2 Перечня видов зарплаты и иных доходов, из которых допускается удержание алиментов.

Однако этим же положением законодатель определяет исчерпывающий перечень исполнительных документов, на основании которых алиментное содержание может удерживаться из пособия по временной нетрудоспособности.

Согласно указанному положению, алименты могут быть начислены из больничного пособия только в случае, если бухгалтерия предприятия насчитывает их на основании судебного приказа, исполнительного листа или добровольного, нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов.

В случае если алименты удерживаются по какому-либо другому основанию, например, по личному заявлению работника, то с больничного пособия они могут удерживаться, в зависимости от формулировки такого заявления.

Так, недопустимо взыскание алиментов с больничного в случаях, когда такое заявление предполагает удержание их только из зарплаты.

Если же заявление содержит просьбу работника об удержании пособия из любых видов его доходов, то взыскание алиментов с больничного будет законным.

Кроме того, целесообразно выделить ряд не менее важных условий и обстоятельств, наличие или отсутствие которых определяет возможность удержания алиментов во время нахождения их плательщика на больничном, в частности:

  • Официальное трудоустройство плательщика алиментов. Как известно, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается лицам, застрахованным на случай потери трудоспособности в период работы по трудовому договору, выполнения служебных обязанностей или иной деятельности, когда такое страхование является обязательным (п. 2 ст. 5 ФЗ № 255). Таким образом, отсутствие официального трудоустройства лишает лица права на больничное пособие, а следовательно, алименты не могут быть удержаны.
  • Фактическое наличие больничного листа, выданного медучреждением. Как известно, пособие по временной нетрудоспособности начисляется бухгалтерией на основании предъявленного работником листка нетрудоспособности (п. 5 ст. 13 ФЗ № 255), который выдается в случае обращения в медучреждении и прохождении в нем лечения. Отсутствие такого листка лишает лица права на пособие, ввиду чего, алименты с больничного не удерживаются.
  • Отсутствие причин для отказа в назначении больничного пособия. Согласно п. 2 ст. 9 ФЗ № 255, в назначении пособия по нетрудоспособности может быть отказано в случаях, когда нетрудоспособность наступила вследствие умышленного нанесения работником вреда своему здоровью или попытки самоубийства, а также вследствие совершения работником умышленного преступления. В таких случаях алименты с больничного не удерживаются.

Необходимые документы

Перечень документов, необходимых для взыскания алиментного содержания с пособия по временной нетрудоспособности непосредственно зависит от стадии процесса по взысканию такого содержания со всех доходов должника, а не только со средств, полученных в качестве больничного. Так, если на момент ухода лица в отпуск по нетрудоспособности алиментное пособие уже взыскивалось бухгалтерией, то для его удержания с компенсации по болезни, каких-либо документов не потребуется.

Однако, «алиментщику», для непосредственного назначения такой компенсации, при фактическом возвращении к труду необходимо представить работодателю больничный лист, соответствующий нормативным требованиям и установленным образцам (п. 5 ст. 13 ФЗ № 255).

Это единственный документ, который необходим для начисления бухгалтерией компенсации по болезни.

В тех случаях, когда средства на содержание общего ребенка еще не взыскивались, процедуру их удержания необходимо начинать по типичному, установленному практикой алгоритму, предусматривающему обращение в разного рода учреждения.

В зависимости от таких учреждений, пакет документов будет разниться. Так, рассмотрим данный процесс пошагово:

  • Если потенциальный плательщик документов согласен выплачивать средства на содержание ребенка добровольно, то сторонам целесообразно заключить соглашение об их уплате (ст. 99 СК), которое подлежит нотариальному удостоверению. Для этого понадобятся следующие документы:
    1. Проект соглашения;
    2. Паспорта сторон;
    3. Свидетельство о рождении ребенка;
    4. Свидетельства о регистрации и расторжении брака.
  • Если у сторон имеются разногласия, исполнительный документ (исполнительный лист или судебный приказ) на взыскание денег на ребенка может выдать только суд. При подаче иска в суд истцу потребуется представить:
    1. Исковое заявление;
    2. Свидетельства о регистрации и расторжении брака;
    3. Свидетельство о рождении ребенка;
    4. Справку о составе семьи с места жительства несовершеннолетнего, для содержания которого взыскиваются средства;
    5. Справка о доходах потенциального плательщика документов;
    6. Расчет суммы алиментов;
    7. Документальное обоснование затрат на содержание ребенка;
    8. Документальное подтверждение необходимости создания для ребенка особых условий (при болезни, задержке в развитии и т.д.);
    9. Документ, подтверждающий отцовство (при сожительстве, в случае отсутствия записи о лице в свидетельстве о рождении)
    10. Копия паспорта истца и т.д.
  • После получения в суде исполнительного документа, выданного на основании решения суда, получателю алиментного содержания, для его начисления из зарплаты и пособия по болезни, необходимо обратиться либо в подразделение ССП (служба судебных приставов) по месту работы должника, либо самостоятельно — в администрацию предприятия. При этом необходимо будет представить следующие документы:
    1. Заявление с просьбой о возбуждении исполнительного производства/о взыскании алиментов из зарплаты должника;
    2. Оригинал исполнительного документа (лист, приказ, соглашение);
    3. Копию паспорта получателя средств;
    4. Выписку с банковскими реквизитами получателя средств на содержание ребенка.

Порядок взыскания алиментов с больничного листа

Как уже было отмечено, для взыскания алиментного содержания с зарплаты должника и выплачиваемой ему компенсации по временной утрате трудоспособности, получателю содержания необходимо подать заявление и инициировать принудительное удержание алиментов. Подача заявления допустима либо сразу по месту работы плательщика алиментов, либо в подразделение службы приставов, с учетом принципа территориальности (ст. 33 ФЗ «Об исполнительном производстве»).

Подача заявления и исполнительного документа по месту трудоустройства должника, без фактического возбуждения исполнительного производства и принудительного взыскания допустима лишь в тех случаях, когда сумма подлежащих уплате алиментов не превышает 25 тыс. рублей (п. 1 ст. 9 ФЗ «Об исполнительном производстве»).

Если сумма содержания выше 25 тыс., взыскание допустимо только в порядке исполнительного производства.

Порядок удержания алиментов работодателем одинаков и не зависит от того, кто предъявляет такие требования — пристав или сам взыскатель.

После подачи заявления и необходимых документов в подразделение ССП, взыскание алиментов с дохода должника предполагает прохождение следующих этапов:

  1. Возбуждение исполнительного производства и вынесение судебным приставом соответствующего постановления. Указанное постановление направляется сторонам исполнительного производства.
  2. Установление места работы должника. При его определении, пристав выносит постановление об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника, и направляет его, вместе с исполнительным документом в администрацию предприятия, в котором должник трудоустроен.
  3. Получив указанное заявление и исполнительный документ, бухгалтерия предприятия определяет перечень доходов должника, с которых должны производится удержания. Под указанные доходы подпадает и пособие по временной нетрудоспособности.
  4. Получив от такого работника-должника листок нетрудоспособности, бухгалтер, в соответствии с указанным в исполнительном листе размером алиментов, осуществляет расчет суммы подлежащей удержанию из больничного пособия, начисленного такому работнику после вычета всех налогов.
  5. После удержания указанной суммы, в течение трех дней с момента выплаты пособия работнику, бухгалтерия обязана перечислить алименты на счет их получателя, указанный в поданном заявлении (ст. 109 СК). Все расходы по перечислению указанных средств получателю, удерживаются с дохода указанного работника.

Заключение

Возможность удержания алиментных средств из пособия по временной утере нетрудоспособности прямо прописана в законе.

Это обусловлено не только логикой законодателя, относящей «больничные» деньги к видам доходов, но и прежде всего, защитой имущественных прав несовершеннолетних, которые подлежат удовлетворению со стороны родителей независимо от того, сколько они находятся в статусе нетрудоспособных.

В то же время следует учитывать и тот факт, что начисление алиментов осуществляется только после фактической выплаты больничного пособия самому работнику, что происходит в ближайший после назначения пособия день, предназначенный для выплаты зарплаты. На практике это приводит к существенным задержкам в выплате средств на содержание несовершеннолетнего, зависящим от срока нахождения их плательщика на больничном.

Таким образом, длительное отсутствие фактического заработка плательщика содержания, может привести к затруднительному материальному положению его получателя, что неизбежно отразится на благосостоянии их общего ребенка. Исходя из этого, ныне существующий механизм защиты имущественных прав ребенка нельзя назвать совершенным.

Источник: http://alimentoved.ru/nachislenie-alimentov/s-bolnichnogo/

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.