Новые нормы выдачи спецодежды в строительстве: как нужно экипировать работников

Нормы выдачи спецодежды в строительстве

На строительных объектах и в строительных подразделениях от грамотных выполнений правил охраны труда и техники безопасности зависит не только личное здоровье и работоспособность работника, но и жизнь находящихся на объекте людей.

Для предотвращения возникновения травм, охраны здоровья и создания комфортных и благоприятных условий труда для строителей существуют специальные одежда и обувь, а также средства индивидуальной защиты (СИЗ).

Нормы выдачи спецодежды в строительстве определены документом «Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ) работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» (далее Типовые нормы), который утвержден Министерством здравоохранения и социального развития России – приказ от 16.07.2007г. № 477.

Общие положения

Обязанность работодателя, в том числе и строительной организации любой формы собственности, обеспечивать работников специальной одеждой, обувью и средствами индивидуальной защиты законодательно закреплена статьей 212 Трудового Кодекса РФ. Вся выдача осуществляется только за счет работодателя, никаким образом работники не должны компенсировать ее за счет собственной заработной платы.

Данный перечень формируется следующим образом:

• Изначально в полном соответствии с наименованиями из Единого тарифно-квалификационного справочника на предприятии формируется и утверждается список профессий и должностей, которым полагается бесплатная выдача средств индивидуальной одежды.
• Далее согласно этому списку формируется выписка из Типовых правил, которой в дальнейшем нужно пользоваться при составлении Личных карточек учета выдачи специальной одежды, обуви и других СИЗ. В этой Личной карточке указывается полный перечень защитных средств, положенных конкретному работнику, и его индивидуальные метрические размеры, и обязательно должна быть проставлена подпись работника об ознакомлении. На обратной стороне Личной карточки должны содержаться сведения о выданных работнику средствах защиты и его подпись в получении. Как правило, при возникновении спорных ситуаций, Государственный инспектор по охране труда без подписи в получении СИЗ самого работника считает перечисленные средства защиты невыданными, а самого работника — необеспеченным.

Может ли работодатель изменять перечень СИЗ, утвержденный Типовыми нормами? Такое право закреплено 221 статьей ТК РФ.

Работодатель имеет возможность, учитывая условия труда, отраженные в картах аттестации рабочих мест по условиям труда, или финансовое положение предприятия, заменять одни виды средств индивидуальной защиты другими, не ухудшающими по сравнению с Типовыми нормами защиту работника. Согласование с профсоюзным органом при этом обязательно.

В том случае, если работодатель по какой-либо причине не имеет возможности обеспечить работников спецодеждой, спецобувью или положенными средствами индивидуальной защиты, допуск работников на объект должен быть запрещен. Простой компенсируется работодателей в размере 2/3 заработной платы работника.

Типовые нормы

Снижение числа несчастных случаев при выполнении строительных и ремонтных видов работ в значительной мере зависит от своевременного использования качественных средств индивидуальной защиты.

Профессии и должности работников, связанных со строительством, в Типовых нормах сгруппированы в 92 пункта.

Каждый пункт включает в себя родственные профессии работников, которые выполняют работу в одинаковых условиях труда.

Также Типовые нормы определяют максимально допустимый срок носки или использования средств индивидуальной защиты и разъясняют порядок выдачи зимних видов СИЗ зависимости от дислокации строительного подразделения в климатических поясах. Кроме этого, сегодня каждый работодатель имеет право, самостоятельно корректировать нормы выдачи спецодежды и обуви в строительстве, заранее согласовав это с профсоюзом.

Специальная одежда

К спецодежде для строителей должны предъявляться повышенные требования (к качеству ткани и пошива особенно), так как она предназначена для защиты людей, работающих в экстремальных условиях.

Спецодежда для работников строительных организаций должна отвечать следующим условиям:

• Полное соответствие заявленным защитным функциям.
• Создание и поддержание комфортного внутриодежного микроклимата независимо от окружающих погодных условий.
• Повышенная устойчивость к механическим повреждениям, износостойкость.
• Использование качественных материалов при пошиве.
• Удобство в носке — наличие необходимых карманов, отделов, усиленной защиты в подвергающихся травмам местах.
• Соответствие гигиеническим нормам.
• Эстетичность.

Виды специальной одежды, которые могут использоваться в строительной отрасли в соответствии с Типовыми нормами:

• Комбинезон и костюм хлопчатобумажный или костюм из смешанных тканей (применение – для защиты от общих производственных загрязнений, а также от механических воздействий);
• Костюм сигнальный третьего класса защиты;
• Костюм хлопчатобумажный с огнезащитной пропиткой (костюм сварщика);
• Костюм защитный из синтетической ткани с пленочным покрытием (защита от воды) ;
• Костюм хлопчатобумажный с кислотозащитной пропиткой;
• Костюм для защиты от растворов кислот из смешанных тканей;
• Костюм сигнальный утепленный с водоотталкивающей пропиткой;
• Рубашка хлопчатобумажная;
• Костюм брезентовый;
• Жилет сигнальный второго класса защиты;
• Куртка хлопчатобумажная;
• Брюки брезентовые;
• Полуплащ и плащ непромокаемый сигнальный третьего класса защиты;
• Куртка и брюки с утепляющей прокладкой;
• Защитный костюм от пониженных температур из шерстяной или смешанной ткани;
• Шапка-ушанка.
• Дополнительно в зимний период работникам может производиться выдача утепленного белья.

Наименования всей приобретаемой работодателем спецодежды должны соответствовать Типовом нормам, в противном случае замена должна быть оформлена документально и согласована с Государственным инспектором по охране труда во избежание правовых споров.

Единых требований к цветовой гамме строительной спецодежды нет, но так сложилось, что спецодежда рабочих профессий изготавливается в синей цветовой гамме, так как синий — эстетически приятный к зрительному восприятию и не маркий цвет. А одежда руководителей и инженерно-технических работников традиционно отшивается из зеленой ткани. Все сигнальные элементы выполняются из ткани яркого оранжевого цвета с использованием светоотражающих вкладок.

Специальная обувь

К спецобуви строителей, учитывая экстремальную специфику работы, предъявляются особые и повышенные требования, в том числе по обеспечению безопасности ног работника при различных внешних неблагоприятных воздействиях, которые могут привести к травмированию или развитию профессиональных заболеваний.

Виды специальной обуви, которые могут выдаваться работникам строительных профессий в соответствии с Типовыми нормами:

• Сапоги резиновые, в том числе и с меховыми чулками;
• Сапоги резиновые болотные;
• Ботинки кожаные или полусапоги кожаные (с жестким подноском или без него);
• Сапоги резиновые с жестким подноском;
• Валенки или валенки с резиновым низом;
• Ботинки кожаные утепленные;
• Ботинки кожаные утепленные с жестким подноском.

Средства индивидуальной защиты

Качество всех средств индивидуальной защиты в обязательном порядке должно подтверждаться специальными сертификатами, копия которых выдается к каждой партии продукции. Средства индивидуальной защиты строителей подразделяются на группы в зависимости от защитных функций.

Средства защиты лица и глаз:

• Очки защитные;
• Щиток защитный.

Средства защиты органов дыхания:

Средства защиты головы:

• Каска строительная. На территории строительной площадки всем без исключения, без строительной каски находиться запрещено. В холодное время года каска дополнительно должна быть укомплектована утепленным подшлемником. Каски руководителей и ИТР должны отличаться от касок рабочих по цвету. Руководители носят каски белого цвета, рабочие — оранжевого.

Средства защиты органов слуха:

• Противошумные наушники (с креплением на каску и без него);
• Вкладыши противошумные;
• В особо шумных строительных подразделениях работодатель вправе выдавать работникам дополнительные средства защиты органов слуха, например, специальные беруши.

Средства защиты рук:

• Рукавицы комбинированные;
• Перчатки с полимерным покрытием;
• Перчатки резиновые;
• Перчатки резиновые на трикотажной основе;
• Перчатки кожаные;
• Перчатки с защитным покрытием, с шерстяными вкладышами, морозостойкие;
• Рукавицы брезентовые (двупалые);
• Рукавицы антивибрационные (двупалые);
• Рукавицы с наладонниками из Т-прерывистой винилискожи (двупалые);
• Рукавицы кислотозащитные (двупалые).

Другие средства защиты

Исходя из условий выполнения работ и их вида, дополнительно могут выдаваться:

• Наколенники и налокотники брезентовые на вате;
• Фартук прорезиненный или фартук брезентовый;
• Нарукавники из полимерных материалов;
• Перчатки диэлектрические и галоши диэлектрический при работах с электрооборудованием;
• Пояс предохранительный и лямочный при работах на высоте.

При наличии финансовой возможности работодатель имеет право выдавать работникам строительных подразделений различные профессиональные сертифицированные крема: очищающие кожу, восстанавливающие и регенерирующие, специальные увлажняющие.

Порядок использования средств индивидуальной защиты

Работники строительных предприятий имеют право забирать специальную одежду и специальную обувь домой на время отдыха или технического простоя.

Но работодатель обязан организовать место хранения личных средств защиты и личной одежды работников на территории предприятия.

Стирка и химчистка спецодежды осуществляется за счет работодателя, в случае невозможности профессиональной обработки СИЗ, работникам в обязательном порядке должна быть налажена безвозмездная выдача стирающих и моющих средств.

Контроль над состоянием личной рабочей одежды должен осуществлять работник.

При возникновении неисправностей или механических повреждений он должен незамедлительно сообщить об этом своему непосредственному руководителю.

Далее должен быть составлен акт о списании неисправной одежды или средства защиты, в котором в том числе оценивается и личная вина работника, и на основании акта производится выдача новых СИЗ.

Учет средств индивидуальной защиты

Источник: http://www.it-nv.ru/articles/normi_vidachi_specodezhdi_v_stroitelstve

Типовые нормы выдачи СИЗ в 2017 году – медицинских работников, бесплатной общих профессий, спецодежды

Есть несколько категорий работников, которые вправе получать СИЗ. Рассмотрим, что это такое и какие установлены типовые нормы их выдачи в 2017 году.

Не только работники медучреждений имеют возможность ходить в спецодежде, которая выдается бесплатно в соответствии с законодательными нормами.

На многих предприятиях персонал должен получать средства индивидуальной защиты, которые будут защищать не только от загрязнений, но и от негативного воздействия производственных факторов.

Разберемся, какие СИЗ сотрудникам предприятий полагаются.

Общие аспекты

Выясним, что относят к СИЗ и какие законодательные положения в данном случае стоит рассматривать.

Основные моменты

Применяются также в качестве защиты от загрязнений. Необходимы в том случае, когда безопасность невозможно обеспечить конструкциями оборудования, организацией процесса, средствами защиты коллективного плана.

О необходимости СИЗ для работников говорится в таким нормативных документах:

Установлено определенные нормы по выдаче сертифицированных СИЗ работникам в каждой производственной сфере.

Для того чтобы выяснить, к какой отраслевой принадлежности относится специальность, нужно пересмотреть документы.

Руководство вправе самостоятельно выдавать защитные средства свыше установленных норм, если речь идет о неблагоприятных условиях.

Оно может заменить одни СИЗ другими, если не будет ухудшено защиту. Но тогда такие действия нужно согласовывать со специализированными комитетами.

Ни в коем случае средства индивидуальной защиты не могут выдаваться меньше норм.

Работодатели обязуются предоставлять средства индивидуальной защиты бесплатно, учитывая личные особенности работника и нормы законодательства.

Требования к спецодежде установлены такие:

1. Согласно нормам здравоохранения она не должна травмировать кожу или вызывать аллергию.
2. Обязательно отсутствие выделения вредного вещества.
3. Одежда должна соответствовать санитарным нормам.
4. Допускается слабый запах и немного химического вещества согласно шкале токсичности.
5. Спецодежда должна защищать от воздействия окружающих факторов.
6. Одежда должна подходить работнику по размеру.
7. СИЗ должны быть нетяжелые и т. д.

Что туда входит?

Речь идет об:

Правовая база

При выдаче специализированной одежды стоит опираться на нормы ст. 221 Трудового кодекса.

Актуальны также положения, утвержденные:

Возникающие нюансы

Согласно межотраслевым стандартам рабочие вправе получать специализированную одежду определенного вида и количества. СИЗ предоставляется только при выполнении работ, что оговорены в списках.

Если сотрудники совмещают несколько специальностей, одежда выдается по нормативам согласно совместительству специальностей.

Временно могут пользоваться спецодеждой стажеры, практиканты, сотрудники, что обязаны наблюдать за выполнением работы. По климатическому поясу СИЗ выдаются с учетом климатического местонахождения.

Типовые нормы выдачи СИЗ для медицинских работников

Медработники подвержены высокой эмоциональной нагрузке. Но есть также физические, биологические и химические факторы, которые могут отразиться на здоровье данной категории работников.

Чтобы предотвратить вредное воздействие факторов производственного процесса, используются СИЗ.

Список спецодежды медработника будет варьироваться с учетом его специализации и условий, в которых он работает.

Врач, средний и младший медперсонал, что работает в рентгеновском кабинете, кроме обычного набора спецодежды, получает дежурные комплекты специальных средств, чтобы работать с ионизирующим излучением.

Работники светоэлектролечебного кабинета получают кроме основного набора диэлектрические перчатки и очки, что будут их защищать.

Если работодатель разработает, основываясь на базовые нормы, дополнительный перечень СИЗ, его нужно утвердить локальной документацией.

Типовые спецсредства:

• бахилы, являющиеся антибактериальными;
• перчатки из хлопчатобумажного материала;
• пара защитных очков;
• перчатки из латекса;
• диэлектрические перчатки;
• защитный экран для лица;
• фартук с влагозащитными свойствами;
• антибактериальный костюм;
• перчатки из резины, необходимые при работе с агрессивной жидкостью;
• нарукавники;
• пластиковый фартук;
• одноразовая маска;
• защитная обувь;
• средства, которые обеспечат защиту для органа дыхания.

В ней прописывается срок использования элементов, количество и виды выданных СИЗ. О том, что средства получены, медработник ставит подпись, в противном случае будет считаться, что спецодежда не выдавалась.

Работникам культуры

Предусмотрена также выдача СИЗ и работникам культуры. Это касается:

• сотрудников киностудии;
• организаций теле и радиовещания;
• кинокопировальных фабрик;
• кинопроката;
• кинофикации;
• организаций изобразительного искусства и т. п.

Такому персоналу форма выдается до износа. В комплект могут входить:

• халаты;
• полукомбинезоны;
• прорезиненные фартуки;
• перчатки и сапоги
• пара защитных очков;
• непромокаемые плащи;
• унты на меху;
• шапка;
• ботинки;
• куртки и брюки утепленные (по климатическому поясу);
• диэлектрические галоши и рукавицы.

Конкретный перечень выдаваемых вещей будет зависеть от специальности и выполняемых задач на производстве.

Сотрудникам образования

Представим в виде таблицы перечень СИЗ, взяв за пример некоторых сотрудников образовательных учреждений.

Работникам ЖКХ (жилищно-коммунального хозяйства)

Необходимость в выдаче спецодежды данной категории персонала связана с тем, что он выполняет работы, которые:

• признанны вредными или опасными;
• имеют особые температурные условия;
• связаны с загрязнениями.

Выдаются:

Примерно такой же перечень СИЗ выдается и остальным рабочим. Более детально можете посмотреть в Приказе, утвержденном на законодательном уровне.

В сквозных профессиях

Так, водитель грузового авто может рассчитывать на получение:

• одного костюма;
• нескольких пар перчаток, что имеют полимерное покрытие.

Газосварщикам, сварщикам арматуры, пластмассы, электрогазосварщикам полагаются:

• костюмы с защитными характеристиками;
• ботинки из кожи, что будут защищать при повышенной температуре или искрах;
• сапоги из кожи;
• диэлектрический коврик, обувь и перчатки;
• перчатки;
• пара защитных очков и респиратор;
• защитные термостойкие щитки, что имеют светофильтр.

Кладовщик, продавец непродовольственной продукции, если опасные вещества не воздействуют, получит:

• защитный костюм;
• фартуки с нагрудниками;
• перчатки.

Ветврачам, животноводам, конюхам, дворникам, уборщикам территорий выдаются:

• костюм, халат;
• фартук, что имеет нагрудник;
• резиновые сапоги;
• перчатки.

СИЗ для работников в особых климатических зонах включают теплые вещи.

Работникам автомобильного транспорта

Водителям выдают:

• костюмы;
• кожаную обувь – пара ботинок и сапог, что имеют жесткие подноски;
• перчатки;
• теплые куртки;
• валенки, что имеют резиновый низ;
• пара морозостойких перчаток;
• шапки-ушанки;
• жилеты сигнальные второго класса;

СИЗ для диспетчера автотранспорта:

• сигнальные костюмы третьего класса;
• плащи непромокаемые;
• перчатки, имеющие защитное покрытие.

Автослесарям полагаются:

• хлопчатобумажные костюмы;
• кожаная обувь с жесткими подносками;
• пара защитных очков;
• полимерный фартук с нагрудником;
• пара вкладышей, защищающих от шума;
• резиновые сапоги;
• две пары нарукавников;
• теплая одежда – по поясам.

Есть и иные отраслевые нормы. Для некоторых специальностей предусмотрена выдача касок, респираторов, защитных очков, подшлемников под каску, противошумных наушников, наколенников, нарукавников из клеенчатого материала, брезентовые фартуки.

: охрана труда. Спецодежда и СИЗ

В сельском хозяйстве

К примеру, в сфере растениеводства и мелиорации сотрудникам выдадут:

• защитные костюмы;
• рукавицы;
• пару полусапог кожаных;
• пару защитных очков;
• респираторы;
• теплые куртки и брюки по поясу;
• фартуки из хлопчатобумажной ткани или прорезиненные;
• непромокаемые плащи;
• головные уборы.

По профессиям подробнее СИЗ можете узнать, перечитав сам Приказ.

Бригадиры также должны получать спецодежду и обувь, а также иные средства индивидуальной защиты в том же количестве, как и рабочие данной профессии.

Если при проведении наружных работ наблюдается множество кровососущих насекомых, дополнительные СИЗ – трикотажная одежда и накомарники.

Любое средство личной защиты должно обязательно быть сертифицированным и маркированным.

Теплые вещи, что предоставляются сотруднику на зиму, могут сдаваться обратно работодателю по ее окончанию на хранение до следующего сезона.

Хранение СИЗ должно обеспечиваться в специализированном помещении, что соответствует стандартам и требованиям хранения.

Как видите, все работники вправе рассчитывать на то, чтобы не только рабочий процесс был правильно организован.

Они также могут получать спецодежду, которая поможет исполнять обязательства и обеспечит защиту от различных факторов.

И каждый работодатель просто обязан знать нормы выдачи СИЗ. Подробно они расписаны в законодательных положениях.

Источник: http://jurist-protect.ru/tipovye-normy-vydachi-siz/

Типовые отраслевые нормы выдачи спецодежды и СИЗ — Статья из раздела «Законодательство»

10.02.2014

Типовые отраслевые нормы выдачи специальной одежды утверждаются индивидуальными приказами Минздравсоцразвития РФ.

 Основным содержанием отраслевых норм являются таблицы специальностей, в которых детально установлено, какой спецодеждой и средствами защиты должны быть обеспечены работники каждой специальности.

Для работников профессий, встречающихся в разных отраслях утвержден приказ № 541н для работников сквозных профессий всех отраслей экономики. Приказы для всех отраслей вы можете скачать внизу страницы. 

Общие моменты

• Порядок выдачи, учета и хранения регулируется Межотраслевыми правилами выдачи спецодежды
• Бригадирам и старшим полагается такой же комплект одежды, как и простым рабоочим
• Сроки носки утепленной одежды устанавливаются в зависимости от климатического пояса (например, куртка на утепляющей прокладке выдается 1 раз в 3 года в I климатической зоне и 1 раз в 1.5 года в особой климатической зоне)
• Работникам, занятым на работах, связанных с воздействием на кожу вредных производственных факторов, выдаются защитные кремы гидрофильного и гидрофобного действия, очищающие пасты, регенерирующие и восстанавливающие кремы
• Забавно, но работникам, постоянно занятым работой на персональных электронно-вычислительных машинах (ПВЭМ), могут выдаваться специальные защитные очки, предназначенные для защиты глаз от «проявлений компьютерного зрительного синдрома»

Пример

Приказом Минздравсоцразвития России №340н от 25 апреля 2011 г.

 утверждены типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Согласно этим нормам, работающему по профессии бетонщик полагается:

Дополнительно установлены спецодежда и СИЗ, выдающиеся для наружных работ зимой.

Скачать отраслевые нормы

DOC№ 541н для работников сквозных профессий всех отраслей экономики.doc
DOC, 422 Кб

DOC№ 477 для работников строительных и строительномонтажных профессий.doc
DOC, 607 Кб

DOC№ 587н для работников следственных органов.doc
DOC, 71 Кб

DOC№ 416н для работников сельского и водного хозяйства.doc
DOC, 481 Кб

DOC№ 543н для работников жилищно-коммунального хозяйства.doc
DOC, 924 Кб

DOC№ 799 для работников калийной промышленности.doc
DOC, 537 Кб

DOC№ 442 для работников сталелитейной промышленности.doc
DOC, 1 Мб

DOC№ 1078н для работников метрополитенов занятых обслуживанием.doc
DOC, 623 Кб

DOC№ 357н для работников автомобильного транспорта, воздушного транспорта, речного транспотра и морского транспорта.doc
DOC, 3 Мб

DOC№ 582н для работников железнодорожного транспорта.doc
DOC, 2 Мб

DOC№1077н для работников занятых строительством метрополитенов.doc
DOC, 414 Кб

DOC№ 722н для работников шахт в угольной и сланцевой промышленности.doc
DOC, 2 Мб

DOC№454н для работников связи.doc
DOC, 534 Кб

DOCпостановление минтруда рф от 12.02.04 № 12 для гражданского персонала мчс.doc
DOC, 258 Кб

DOC№340н для работников электроэнергетической отрасли.doc
DOC, 1 008 Кб

DOCприказ n 777н для мчс и пожарной охраны.doc
DOC, 293 Кб

DOC№1247н для работников пищевой, мясной и молочной отрасли.doc
DOC, 1 Мб

DOC№1104н для работников металлообрабатывающих производств.doc
DOC, 2 Мб

DOC№ 873 для работников горной и металлургической промышленности.doc
DOC, 8 Мб

DOC№ 1028н для работников предприятий занятых переработкой урановой руды.doc
DOC, 14 Мб

DOCприказ № 906н для занятых в химической промышленности.doc
DOC, 29 Мб

DOCX№970н для работников нефтяной промышленности.docx
DOCX, 3 Мб

Источник: https://specregion.ru/knowledge/laws/34

Обзор нормы выдачи спецодежды по профессиям

Спецодежда является самой распространенной индивидуальной защитой и используется человеком во многих сферах деятельности.

Согласно общероссийскому классификатору профессий, зачастую, работодатель должен выдать сотрудникам спецодежду за свой счет.

Однако при выдаче спецодежды необходимо соблюдать определенные нормы, благодаря которым возможно улучшить условия труда для сотрудников. Читайте обзор видов служебной записки и руководство и руководство как составить.

Выдача спецодежды подразумевает соблюдение определенных норм

статьи

• 1 Приказы
• 2 По профессиям
• 3 Оформление
• 4

Приказы

1. Типовые нормы выдачи спецодежды приказ 541н.

   Данный приказ был издан в 2008 году и в нем упоминается девяносто четыре профессии, для которых в обязательном порядке выделяется спецодежда и обувь, а также другие средства индивидуальной защиты, как:

• специальные очки для работы на компьютерах;
• крема, защищающие кожу от вредных веществ;
• респираторы и защищающие лицо маски;
• Работникам, чья профессиональная деятельность проходит на высоте, выделяется утепленная спецодежда.
2. Типовые нормы выдачи спецодежды приказ 997н. Данный приказ был отдан в 2014 году, список должностей, которые претендуют на бесплатную выдачу спецодежды, был увеличен до ста девяносто пяти позиций. Помимо спецодежды, работникам, подвергающимся риску заражения клещевого энцефалита, выдается специальный костюм, защищающий человека от вредных биологических факторов, а так же аэрозоль против клещей. Данный приказ отменяет приказ 541н.Ознакомиться со специальной оценкой условий труда СОУТ здесь: http://specworkgid.ru/baza-znanij/zakony-i-normativy/sout-specialnaya-ocenka-uslovij-truda.html.
3. Типовые нормы выдачи спецодежды приказ 1104н. Данный приказ был издан в 2010 году и в нем перечислены семьсот семьдесят две должности, специфика которых заключается в работе на машиностроительных или металлообрабатывающих производствах.

По профессиям

Отраслевые нормы выдачи спецодежды оговаривают виды спецодежды, предназначенной для бесплатной выдачи представителям различных профессий.

Например:

1. Нормы выдачи спецодежды 2015 медицинским работникам. Для медработников в комплект спецодежды входят: медицинские халаты, одежда для санитаров, обувь, головной убор. Для работников психоневрологических диспансеров, а так же для стоматологов выдается такой же комплект спецодежды, без критических отличий.
2. В строительстве. В связи с тем, что работа на строке связана с повышенным риском, То в обязательный комплект спецодежды входит сигнальный жилет. Помимо него, необходимо выдать: строительный комбинезон, куртку, специальные костюмы с утепленной прокладкой, удобную крепкую обувь. Так же может выдаваться термобелье. Помимо этого, к спецодежде прилагается перечень предметов для индивидуальной защиты – каски, респираторы, защитные очки и т.д.
3. Поварам и кухонным рабочим. Для поваров существует такой перечень спецодежды: куртка, юбка/брюки, халат, фартук, колпак. Помимо этого поварам и кухонным работникам выдают специальные защитные повязки на лицо.

На рисунке представлен о методическое пособие по спецодежде

4. Для продавца продовольственных товаров. Для продавцов выдаются: фартук из непромокаемой ткани, халат, рукавицы. В зимнее время года могут выдаваться валенки, а так же утепленные куртки. Ознакомиться информацией что такое штатное расписание и как заполнить приказ можно здесь.
5. Для социальных работников. Для социальных работников выдают верхнюю одежду, халат, а так же обувь, как утепленную, так и демисезонную. Помимо этого соцработник получает на руки сумку-коляску и хозяйственную сумки, варежки и полотенце.
6. Коневодам. Для конюхов выделяются: фартук, рукавицы, кожаные или киргизовые сапоги, водонепроницаемый костюм, плащ, а так же комплект утепленной одежды для зимнего сезона.
7. Для курьера. Для курьеров выдается спецодежда для выхода на улицу – кожаная обувь и непромокаемый плащ.
8. Для сотрудников плавательного бассейна. Сотрудники, моющие бассейн, должны надеть: комбинезон или халат, головной убор, резиновые сапоги и перчатки, респиратор или защитную маску.
9. Для кладовщика. Для кладовщиков перечень спецодежды включает в себя: халат, рукавицы, а так же утепленный комплект одежды для работы в холодное время года.
10. В авиации. Для работников авиации в обязательном порядке выдается два комплекта одежды – летней и зимней. Так же в комплект спецодежды входят: кожаная утепленная обувь или меховые унты, шапка-ушанка, полушерстяной свитер, защитные очки и т.д.
11. Контролеру ОТК.Работникам отдела технического контроля обычно выдаются: сапоги резиновые или киргизовые, валенки, утепленная куртка, штаны с утепленной прокладкой, плащ-палатка.
12. В спортивных организациях. Вид спецодежды зависит от деятельности спортивной организации. Например, для кинологов необходим ватный костюм, тогда как для инструктора автомотоклуба необходимо иметь кожаный костюм. Полный перечень спецодежды для спортивных организаций можно посмотреть по адресу: http://vs36.ru/index.php?main_page=page&id=106
13. Для подсобного рабочего ЖКХ. Для работников ЖКХ выделяются следующие виды спецодежды: костюм из шелковой ткани, рукавицы, кожаные ботинки, непромокаемый плащ, утепленные куртка и штаны.
14. Нормы выдачи спецодежды водителям грузовых автомобилей. В комплект спецодежды для водителей грузовых машин входят: хлопчатобумажный костюм, кожаная обувь, рукавицы. Так же должен быть выдан утепленный комплект одежды.
15. Для работников сквозных профессий. Сквозные профессии – ряд профессий, встречающихся в разных отраслях деятельности. Данные нормы выдачи спецодежды указаны в приказе 997н. Как правило, средний срок использования спецодежды – 2 года. Он может быть больше, однако он не должен превышать 5 лет. Читайте обзор характеристик шлема для квадроцикла на этой странице.

Оформление

Для выдачи спецодежды сотрудникам, руководителю необходимо издать указ о том, кому выдается комплект спецодежды, в какие сроки его нужно использовать, кто ответственен за выдачу комплектов. Каждому сотруднику выдается личная карточка с учетом выданной спецодежды.

Также возможна выдача комплектов спецодежды сверх нормы. Для этого необходимо списать пришедшую в негодность спецодежду. После этого руководитель или ответственное лицо оформляет новую карточку работнику.

На рисунке образец личной карточки учета выданного комплекта спецодежды (также используется при выдаче спецодежды сверх нормы)

Обязанность работодателя – обеспечить работника комплектом спецодежды для выполнения рабочего задания. Однако, следует помнить, что спецодежда принадлежит предприятию, поэтому необходимо бережно с ней обращаться до истечения срока использования. Читайте когда и как проводится целевой инструктаж по охране труда.

Смотрите на видео обновленные нормы выдачи спецодежды:

Спецодежда необходима во многих отраслях деятельности, без нее сложно представить комфортные и безопасные условия труда.

Источник: http://specworkgid.ru/baza-znanij/zakony-i-normativy/obzor-normy-vydachi-specodezhdy-po-professiyam.html